TR-004 · Kinerja & Proses
KPI & Performance Management
Merancang KPI yang relevan dan menjalankan siklus manajemen kinerja yang benar-benar dipakai.
Setelah pelatihan, peserta mampu
- Menurunkan strategi menjadi KPI berjenjang.
- Menyusun definisi, target, dan cara pengukuran KPI.
- Menjalankan review kinerja berbasis data.
Garis besar modul
- 01Dari strategi ke KPI: Balanced Scorecard dan OKR
- 02Merancang KPI yang SMART dan seimbang
- 03Cascading KPI ke divisi dan individu
- 04Dashboard dan rapat review kinerja
- 05Menghubungkan kinerja dengan pengembangan
Modul, studi kasus, dan durasi disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda.
Pengajuan
Ajukan KPI & Performance Management untuk tim Anda
Kami akan menghubungi Anda untuk memahami kebutuhan tim dan menyiapkan proposal.
Program terkait
TR-005
Semua program Academy SOP & Business Process Management
Memetakan, menyederhanakan, dan mendokumentasikan proses menjadi SOP yang dijalankan tim.
TR-001Leadership Development
Membangun pemimpin yang mampu memberi arah, menggerakkan tim, dan bertanggung jawab atas hasil.
TR-002Supervisory Skills Development
Membekali supervisor dan team leader untuk mengelola pekerjaan dan orang setiap hari.